Bloque 1 · Podcast escolar: fundamentos
Sesión 9. Entrevista real concertada
Idea y contenidos
Pregunta de entrada
Mañana viene al aula la responsable de la biblioteca del instituto. Tienes 10 minutos con ella. ¿Cómo te preparas hoy para no desperdiciar esos 10 minutos?
Al terminar esta sesión podrás: preparar una entrevista real con un invitado del centro: investigar su área, escribir un guion con preguntas abiertas y repreguntas, y anticipar problemas técnicos y logísticos.
Concepto — Preparación real
Una entrevista real no es un ejercicio de clase: hay una persona que viene a dedicarte su tiempo. La preparación tiene tres fases:
1. Investigar: ¿quién es? ¿Qué hace en el centro? ¿Qué datos ya son públicos?
2. Diseñar el guion: preguntas abiertas, repreguntas previstas, pregunta de comprobación.
3. Anticipar la logística: ¿dónde grabas? ¿Hay ruido? ¿Quién opera el micro? ¿Cuánto tiempo tienes?
Copia en tu cuaderno — Definiciones
Situación
El caso de hoy
Preparar la entrevista con la responsable de la biblioteca
La responsable de la biblioteca del centro ha aceptado ser entrevistada para el podcast. Vendrá la semana que viene. Tienes 10 minutos con ella. El tema: ¿qué libros se leen más, qué ha cambiado en los últimos años y qué le piden los alumnos que no tiene?
El equipo no ha investigado nada sobre la biblioteca. No saben cuántos libros hay, cuántos préstamos se hacen al mes, ni qué horario tiene.
Tu tarea: investigar, diseñar el guion y anticipar la logística de la grabación.
Materiales
Instrucciones: examina la ficha del invitado, los datos disponibles y el protocolo de grabación.
Analizamos
Paso 1 — Preparar
Pulsa las tarjetas:
Paso 2 — Diseñar
1. ¿Qué 3 datos puedes investigar antes de la entrevista?
2. Escribe 3 preguntas que solo se puedan responder con la entrevista.
3. ¿Dónde grabarías la entrevista en tu centro y por qué?
🔓 Descubrir las respuestas
1. Horario de la biblioteca, catálogo online (si existe), actividades programadas (club de lectura, concurso literario).
2. «¿Cuáles son los tres libros más prestados este curso?» / «¿Hay algún libro que los alumnos piden mucho y que no tenéis?» / «¿Qué ha cambiado más en la biblioteca en los últimos cinco años?»
3. La propia biblioteca (si está vacía a esa hora) o un aula sin eco. El pasillo no: demasiado ruido. El patio no: viento y voces.
Producto
Antes de entregar
¿Alguna de tus preguntas se podría haber respondido sin entrevistar? Si sí, cámbiala.
✅ Lo has hecho bien si…
Has investigado datos públicos, tus preguntas son abiertas y solo respondibles con la entrevista, tienes repregunta y comprobación, y has planificado lugar, roles y prueba de sonido.
📝 Respuesta modelo
Plan de entrevista
Investigación previa: Horario: L-V 8:30-14:30. Catálogo: 4.200 títulos (web del centro). Club de lectura activo los jueves.
Guion:
P1: ¿Cuáles son los tres libros más prestados este curso?
P2: ¿Qué tipo de libros piden los alumnos que no tenéis?
P3: ¿Qué ha cambiado más en la biblioteca en los últimos cinco años?
P4: ¿Cuántos préstamos se hacen al mes? → Repregunta si dice «muchos»: «¿Puede darnos la cifra?»
P5: ¿Qué le gustaría que los alumnos supieran de la biblioteca? → Comprobación: «¿Entonces el mensaje es [X]?»
Logística: Biblioteca vacía (recreo). Micro de mesa. Marta entrevista, Pablo graba, Lucía toma notas. Prueba de sonido 5 min antes. Consentimiento firmado antes de grabar. 10 min: ~2 min por pregunta.
Para el profesor
Guía de la sesión
Duración: 50 minutos.
| 0–5 min | Pregunta de entrada. «Mañana viene la responsable de biblioteca. ¿Qué haces hoy?» |
| 5–12 min | Definiciones. |
| 12–20 min | Proyectar ficha del invitado. ¿Qué datos se pueden buscar antes? |
| 20–30 min | Paso 1: flip cards. |
| 30–38 min | Paso 2: diseñar. Descubrir respuestas. |
| 38–50 min | Plan completo. Si hay invitado real programado, este es el guion que usarán. |
Error frecuente
Los alumnos preparan preguntas genéricas: «¿Qué opinas de la biblioteca?». Insistir en que cada pregunta busque un dato concreto que no se puede obtener de otra forma. Si la respuesta está en el tablón o la web, no es pregunta de entrevista.